服務(wù)簡介：

智能制造行業(yè)是國內(nèi)最大也是最基礎(chǔ)的行業(yè)，制造業(yè)的發(fā)展史同樣是中國從制造大國向制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變歷程。招聘全包服務(wù)的主要對象是出于發(fā)展中的中小民營制造型企業(yè)，是優(yōu)仕達(dá)獵頭公司服務(wù)1000多家制造業(yè)企業(yè)過程中，自主研發(fā)的符合中國國情的本土化招聘服務(wù)。招聘全包服務(wù)由優(yōu)仕達(dá)獵頭公司旗下 中高端人才網(wǎng) 平臺(tái)推出和運(yùn)營，招聘全包自2023年首次推出以來，已為近百家中小民營企業(yè)提供專業(yè)招聘服務(wù)，并以其獨(dú)具的“高效、保質(zhì)、保量、長期”等特點(diǎn)和獵頭顧問團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)、專業(yè)的服務(wù)獲得了所合作企業(yè)的高度認(rèn)可。

中國式獵頭招聘全包的服務(wù)內(nèi)容包括：企業(yè)前期訪談、職位評估、簽約付款、顧問尋訪溝通人才、人選初試（介紹公司、人崗及薪酬匹配、入職意愿等）、推薦人選（符合要求企業(yè)有求職意向）、企業(yè)面試安排、錄用協(xié)調(diào)（薪酬談判、背景調(diào)查、入職協(xié)調(diào)等）、入職后持續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)招聘流程環(huán)節(jié)。招聘全包由專業(yè)招聘顧問團(tuán)隊(duì)一對一為企業(yè)提供中高端崗位的全年全程陪跑式服務(wù)，長達(dá)12個(gè)月的年度周期服務(wù)新模式，成功打破了中小民營企業(yè)對于第三方招聘公司普遍存在的人員流動(dòng)性大的問題所存在的顧慮，是企業(yè)在傳統(tǒng)的低價(jià)低效的招聘網(wǎng)站自主式招聘人才，和高價(jià)高效的獵頭招聘人才之外，值得選擇的第三種新的招聘方式。

收費(fèi)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

1、適用年薪范圍：年薪 10萬 - 30萬；

2、年度收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：五萬元/年 - 二十萬元/年；

3、招聘服務(wù)周期：1年（ 項(xiàng)目啟動(dòng)起12個(gè)月，到期終止 ）；

4、上崗次數(shù)限制：約定的協(xié)議期內(nèi)不限制上崗的人數(shù)和次數(shù)；

5、服務(wù)企業(yè)類型：更適合處于發(fā)展階段的中小民營制造業(yè)企業(yè)；

6、年度數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（不低于）：推薦60人或面試40人或offer 6人或上崗5人次；

說明：招聘全包服務(wù)的費(fèi)用一經(jīng)收取概不退還，在合作簽約前專業(yè)獵頭顧問團(tuán)隊(duì)需評估企業(yè)和招聘職位后確認(rèn)是否接單；