海外獵頭

服務(wù)簡介：

制造業(yè)特別是智能制造行業(yè)是國內(nèi)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，從制造大國到制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變，促成了智能制造行業(yè)的企業(yè)出海成為經(jīng)營常態(tài)，伴隨著企業(yè)出海的過程，企業(yè)對(duì)于海外業(yè)務(wù)發(fā)展所需求的各種海外人才的招聘工作也成為常態(tài)。優(yōu)仕達(dá)智能制造行業(yè)海外獵頭招聘團(tuán)隊(duì)，專業(yè)為出海的制造業(yè)企業(yè)客戶提供赴海外工作人選的招聘、海外本土化人才招聘等海文獵頭招聘服務(wù)。優(yōu)仕達(dá)獵頭團(tuán)隊(duì)的智能制造行業(yè)海外招聘服務(wù)資源主要輻射：歐美、東南亞、中東等區(qū)域市場。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

按職位年薪的30%收取獵聘服務(wù)費(fèi)，最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50000元/人；

根據(jù)企業(yè)招聘的國家區(qū)域和職位具體情況，獵聘收費(fèi)比例將略有浮動(dòng)；

保 證 期：

年薪50以內(nèi)職位：獵頭服務(wù)提供三個(gè)月的保證期；

年薪50萬及以上職位：獵頭服務(wù)提供六個(gè)月保證期；

保證期內(nèi)人選離職，免費(fèi)重新補(bǔ)充人選并重新提供保證期；

付款周期：

優(yōu)仕達(dá)獵頭公司推薦的人選入職企業(yè)后10天內(nèi)，企業(yè)應(yīng)支付全額獵聘服務(wù)費(fèi)；

服務(wù)說明：

1、智能制造行業(yè)的國內(nèi)獵頭服務(wù)和海外獵頭服務(wù)有何區(qū)別？

智能制造行業(yè)出海人才需求隨著制造產(chǎn)業(yè)的出海業(yè)務(wù)增加而持續(xù)增多，海外招聘需求的主要工作地點(diǎn)是在國外，滿足此類需求正常有兩種模式：一種是從國內(nèi)招聘人選到海外工作，但客觀存在著：人選意愿度低、人選溝通交流時(shí)間長、出國辦理流程手續(xù)復(fù)雜、人選變動(dòng)性大等特點(diǎn)；一種是從企業(yè)國外進(jìn)駐的本土國家招募人選，但同樣客觀存在著：人選跨地域/跨時(shí)差溝通、人選國家文化差異、面試周期長、國家間法律法規(guī)、薪資福利待遇不同等特點(diǎn)； 以上的情況，加之智能制造產(chǎn)業(yè)對(duì)招聘人選的行業(yè)性、技術(shù)性等綜合型要求相對(duì)更高一些，獵頭顧問在招聘過程中的工作量和難度系數(shù)等均較國內(nèi)招聘項(xiàng)目要大，因而海文獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要比國內(nèi)獵頭的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要高也是情理之中的；